•  
    「責任範囲の明確化」は、逆に、無責任社員をつくりだす

                 社長学講話シリーズ「内部体勢の確立」篇より
                          (→詳細はこちら
  • 「魅力とは性格 弾力性のある子を育てる」
    親が子に教えなければならないことは、「手腕を身に付ける」ことである。
    それを、「学問ばかり」を教えてしまう。その結果、弾力性がない
    頭の良い子となる。
    人が人に憑くのは、その人の魅力。魅力とは性格のことである。
    「太い、広い、深い、優しい、積極的…」、「この人に付いていけば」
    という強い性格は会社を引っ張っていく時に必須のものだ
  • 【定石 6】

    付加価値の伸びがGDPの伸びを下回っていれば、
    その事業は既に斜陽化しているものと考えよ


                 「佐藤式経営」シリーズより
                      (→詳細はこちら

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